不忘清風來時意，守住初心得始終。發展的格局在變，競爭的邏輯也在變，但曹莊鎮不斷增強抓作風的自覺性和堅定性沒有變，永遠在路上的韌勁和奮輯再出發的姿態沒有變，涵養廉政建設“清氣”“正氣”“底氣”的決心沒有變。

一、強化政治建設，凝聚政治“清氣”

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。推行廉政建設，政治建設是首要也是核心。曹莊鎮始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置。明確了鎮主要負責人對從嚴治黨負主體責任，其他領導班子履行“一崗雙責”，加強對分管范圍內的管理、教育和監督；嚴格落實各項管理制度，規范脫產干部請銷假制度和村干部履職考評方案。種好干部選拔任用“責任田”，堅持正確選人用人導向，從嚴考察任用干部。給予4名村“兩委”成員紀律處分，停薪“兩委”成員1名，扣罰村干部考核報酬50余人次。新發展黨員28名，其中新發展農村黨員24名，35歲以下22名。

二、推進思想建設，永葆思想“正氣”

心存正氣，邪不可干。思想建設是基礎也是關鍵。曹莊鎮以紅色為底色，突出紅色基因、廉潔文化等元素，將鎮域內的紅色事跡串珠成鏈，打造政治教育矩陣。扎實開展黨史學習教育，深入學習黨的二十大精神，不斷推進理論中心組學習工作，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。開展“我來講黨課”活動和“發現榜樣”活動，向縣委組織部報送推薦優秀黨課1個，推薦發現榜樣人選4人。研究制定《曹莊鎮干部教育培訓計劃》，設置“5+X”培育體系，目前已開展周頭雁講臺45期、月行家講堂11期、季名師講座3期、月頭雁論壇11期，培訓干部6100余人次。

三、深化制度建設，筑牢制度“底氣”

冰凍三尺非一日之寒，常抓不懈才能久久為功。曹莊鎮堅持關口前移、懲防一體、標本兼治，不斷完善監督預防體系，架起“高壓線”、通上“高壓電”以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設。以考核為抓手，制定機關干部績效考核辦法和農村干部精準履職考核辦法，大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風。全年累計開展作風建設檢查43次、約談52人次，發布會風會紀督查通報33期、通報126人次，作風效能全面提升。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。曹莊鎮正以零容忍的態度、猛藥去減的決心、刮骨療毒的勇氣、嚴厲懲處的尺度落實黨風廉政建設，讓“廉政”成為根基，讓“清風”吹響發展。