今年以來，臨沭縣鄭山街道堅持以黨建為引領，以建設宜居宜業和美鄉村為目標，探索創新“1234”協同治理工作法，不斷深化人居環境治理成效，走出了一條“黨旗紅、鄉風正、農村美”的發展道路。

打造一張網格體系，構建環衛管理大格局。街道根據“屬地管理、分級負責、全面覆蓋、責任到人”的原則，按照區域和人員分工，在農村建立起“科級干部包村——‘兩委’成員包片——黨員干部包街（巷）”的三級網格幫包制度；在城市社區，充分發揮黨員“樓棟長”黨建共治、示范引領作用，通過聯合小區物業公司、保潔員做好常態化環境衛生整治，目前街道共建立包村網格68個。通過城鄉一體、網格聯動、規范治理，形成了“以網連片、以片抓村、以村帶戶”的大環衛治理格局。

抓好兩支人員隊伍，實現一把掃帚掃到底。重點抓好村居“公益崗、保潔員”兩支隊伍人員的管理和使用。一方面，將鎮域、村域、陸域、水域環境衛生工作全部委托縣沭城環衛公司，在街道設置專職保潔員240名，對垃圾進行統一收集、統一清運、統一處理。另一方面，以自然村為單位設置環衛專職主任68名，由村“兩委”成員兼任，負責本村居人居環境整治的宣傳教育、管理服務和監督保障的職責。今年累計開展環境衛生整治16000人次，動用大型機械設備清運垃圾3000余次，推動實現了環衛整治“集中行動步調一致、常態清理有條不紊”。

聚焦三條宣傳主線，營造排查整治好氛圍。一是啟動宣傳動員大會。召開街道科級干部、脫產干部環衛整治宣傳動員會，圍繞提高站位增強認識、以身作則率先行動等內容開展針對性宣講，引導黨員干部做好督促指導。二是開展黨員集中性宣講。充分利用村居“3小時”主題黨日時間，通過播放環衛整治宣傳片等音頻視頻，幫助黨員干部樹立起示范帶動、從我做起的責任意識。三是靈活開展多種宣傳。每周通過微信群、村居廣播喇叭圍繞環境整治進行循環播放，同時累計在各村（社區）懸掛環境整治條幅74個，進一步營造人居環境全域整治的濃厚氛圍。

健全四類考核標準，推動以強帶弱齊頭進。街道環衛所聯合城管執法中隊，針對各村居環衛一體化和人居環境整治開展情況進行常態化實地督導，每月統一打分、排名并報送組織辦，考核成績與村干部工作績效相掛鉤，倒逼村干部履行好環境整治“第一責任人”職責。同時，堅持以“精準考核、分類施治”的思路開展環衛提升行動。實行“A、B、C、D”四類考核標準，按照“抓兩頭帶中間”的工作導向，樹立“提升C類、做優B類、推廣A類”的工作模式，進一步優化了考核評價標準，提升了村居工作積極性、主動性、創造性。