為深化“四雁工程”，將“四雁工程”與鄉(xiāng)村振興結(jié)合起來，曹莊鎮(zhèn)形成了頭雁領(lǐng)航、歸雁反哺、鴻雁爭鳴、雁陣齊飛的發(fā)展格局，為打造鄉(xiāng)村振興臨沭樣板鑄就了新優(yōu)勢，注入了新動能。

強化“頭雁”領(lǐng)航，建強鄉(xiāng)村振興“主心骨”。優(yōu)化“選育管用”全鏈條機制，堅持開展支部書記結(jié)對幫扶活動，開展各類交流比武活動，找短板、補不足，激發(fā)“頭雁”領(lǐng)飛作用。每年對村黨組織書記履職情況進行一次分析研判，形成優(yōu)勝劣汰、良性循環(huán)、能進能出的動態(tài)管理機制，以精準(zhǔn)化考核推動能力提升、履職盡責(zé)。嚴(yán)格落實好上級黨委政府的各項工作安排，加強協(xié)同配合，共同推進“好日子”示范片區(qū)、駐地小城鎮(zhèn)建設(shè)等重點工作落實。

培育“鴻雁”豐翼，壯大鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。積極開展“迎老鄉(xiāng)、回家鄉(xiāng)、建故鄉(xiāng)”活動，按照“人才回歸、資金回流、項目回遷”的目標(biāo)，動員在外打拼人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建立完善曹莊鎮(zhèn)人才動態(tài)資源庫，建立微信社群，向在外人才發(fā)送政策宣傳頁、聯(lián)系卡等，廣泛推介家鄉(xiāng)，暢通“回引”渠道。同時，利用春節(jié)、清明等定期返鄉(xiāng)時機，組織座談會、參觀高端企業(yè)項目，展示曹莊鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、項目實施開展情況等，讓在外人才感受家鄉(xiāng)風(fēng)貌，增強家鄉(xiāng)歸屬感、文化認同感，吸引“歸雁”回巢。

培育“鴻雁”豐翼 壯大鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。以紅色朱村“一村帶九村”好日子鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)為紐帶，以臨沭縣珍珠苑合作社為中心，探索一條“朱村路徑”，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團發(fā)展，形成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。定期舉辦鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，持續(xù)深化“鄉(xiāng)村好青年”選培，對于表現(xiàn)突出的鴻雁人才安排到村參與工作，表現(xiàn)特別突出的，優(yōu)先推進村“兩委”干部。

助力“雁陣”齊飛 激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。打造工業(yè)商貿(mào)線、鄉(xiāng)村振興線、文化旅游線、城鎮(zhèn)建設(shè)線4條專項工作線，以本土涉農(nóng)的合作社、社會化服務(wù)組織和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)為載體，特別是支部領(lǐng)辦合作社為主體，篩選出一批運營好、效益佳、有典型帶動作用的雁陣實體納入信息臺賬，根據(jù)涉農(nóng)實體經(jīng)營類別，采取分類指導(dǎo)辦法，建立一對一的訴求服務(wù)機制，提高服務(wù)的精準(zhǔn)度和針對性。