近期，臨沭縣蛟龍鎮(zhèn)將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作來(lái)抓，強(qiáng)舉措、抓落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力，著力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，切實(shí)打造一流的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境，大力構(gòu)建營(yíng)商服務(wù)體系，不斷激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，為全縣高質(zhì)量發(fā)展賦能增力、保駕護(hù)航。

一是著力壓緊壓實(shí)責(zé)任。通過(guò)成立工作專班，明確責(zé)任分工，形成齊抓共管的工作合力。同時(shí)制定招商引資、項(xiàng)目落地、紓憂解困等具體措施，建立完善正面清單引導(dǎo)與負(fù)面清單約束有機(jī)結(jié)合機(jī)制，推動(dòng)形成高效規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)提供個(gè)性化的政策支持服務(wù)。

二是著力強(qiáng)化便民服務(wù)。進(jìn)一步推動(dòng)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度的健全完善和落實(shí)，簡(jiǎn)化優(yōu)化村民事項(xiàng)審批流程，落實(shí)“積分制”管理制度。拓展為民服務(wù)領(lǐng)域和范圍，深入開展關(guān)心關(guān)愛(ài)留守兒童、幫扶空巢老人、順風(fēng)車等幫貧紓困服務(wù)事項(xiàng)，動(dòng)員群眾主動(dòng)參與“義務(wù)工”志愿活動(dòng)，定期對(duì)全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、違章違建等進(jìn)行集中整治，打造優(yōu)美環(huán)境；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入走訪企業(yè)，摸實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，解決企業(yè)發(fā)展存在的突出困難。全年落實(shí)為民辦實(shí)事30余件，為企業(yè)幫辦實(shí)事4件。

三是著力深化作風(fēng)建設(shè)。探索推行“以建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍，引領(lǐng)鄉(xiāng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為一條主線，樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向，讓干部在綜合能力、工作態(tài)度、工作成效等方面得到全面提升，同時(shí)對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的拈輕怕重、偷奸耍滑、不思進(jìn)取等各類問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以通報(bào)曝光、約談提醒、警示教育等方式，督促干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

四是著力健全評(píng)價(jià)機(jī)制。構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的營(yíng)商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)體系，合理運(yùn)用數(shù)字鄉(xiāng)村平臺(tái)，探索創(chuàng)新評(píng)價(jià)模式，暢通信訪投訴渠道，完善干部作風(fēng)評(píng)價(jià)及群眾滿意度調(diào)查制度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾利益，不斷延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境；強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用。采取專項(xiàng)督查、日常督查、社會(huì)公眾監(jiān)督等方式，推動(dòng)形成營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的全鏈條、全流程、全要素、全周期閉環(huán)管理，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作納入季度效能評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與干部評(píng)選樹優(yōu)掛鉤。