近年來，為積極應對人口老齡化，不斷提高全縣老年人幸福指數，臨沭縣全力推進養老服務機構建設，創新養老服務管理理念，改革養老服務體制機制，不斷提高養老服務水平，推動全縣養老服務體系建設提質增效、內涵發展。

發揮市場活力，實踐“市場養老”機制。鼓勵和引導社會力量參與養老服務業發展，大力實踐公建民營、建管分離運行機制，縣社會福利服務中心、蛟龍敬老院、青云敬老院采取“公建民營”的運作模式，由專業養老服務公司負責養老機構的經營管理、運行設施投資、人力資源平臺搭建、專業技能人員培訓指導等工作，形成了“政府統一管理、專業團隊運營、權責明晰、優勢互補”的產業養老新模式。

推行醫養結合，打造“健康養老”模式。鼓勵社會力量投資興建醫養結合養老機構，惠民醫院、金明寓醫院依托自身醫療資源，建立了集養老、護理、康復、醫療、娛樂為一體的綜合性養護機構，讓入住的老人實現了健康養老。整合養老、醫療機構資源，縣社會福利中心、蛟龍敬老院、青云敬老院與縣中醫院建立醫養合作關系，通過“醫養一體、兩院融合”方式，由中醫院派出人員、設備為入住老人提供醫療服務，充分發揮中醫康復保健優勢。

強化監督管理，構建“安全養老”格局。持續推進安全生產專項整治三年行動，對轄區內所有民政服務機構開展安全隱患排查整治。結合冬季安全取暖、清潔取暖要求，對全縣民政服務機構逐一開展安全隱患排查，以集中取暖為主，做好取暖設施安全排查工作，防止用電、用氣和燃煤安全事故發生。開展冬季安全生產大排查大整治和全縣養老機構安全生產檢查工作，通過機構互查的方式，對機構消防安全、食品安全、燃氣安全等進行排查，共排查安全隱患34處并責令立即整改。