各鎮人民政府、街道辦事處，經濟開發區管委會，縣直各有關部門、各行業協會、各企業：

為貫徹落實《臨沂市“十三五”人才規劃》（辦發〔2016〕63號）精神，加快高技能人才隊伍建設，大力實施人才強縣戰略，加快高技能人才隊伍建設，以人才引擎推動新舊動能轉換，根據省委組織部、省人社廳《關于認真做好2019年度齊魯首席技師推薦選拔工作的通知》（魯人社字﹝2019﹞76號）、市委組織部、市人社局《關于認真做好2019年度齊魯首席技師推薦和沂蒙首席技師選拔工作的通知》（臨人社字﹝2019﹞31號）和《臨沭縣首席技師選拔管理辦法》（沭政辦發﹝2019﹞4號）有關規定和要求，結合我縣實際，現就做好2019年度齊魯首席技師、沂蒙首席技師推薦工作和臨沭縣首席技師選拔工作通知如下：

一、齊魯首席技師、沂蒙首席技師的推薦

（一）齊魯首席技師推薦范圍及條件

齊魯首席技師原則上從歷屆沂蒙首席技師（臨沂市首席技師）中推薦。

齊魯首席技師推薦要緊緊圍繞我縣新舊動能轉換重大工程和產業轉型升級需要，重點從國民經濟發展支柱產業、高科技產業、戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業和經濟社會發展急需緊缺行業（領域）中推薦。

（二）沂蒙首席技師推薦范圍及條件

沂蒙首席技師原則上從歷屆縣級首席技師中推薦。

推薦人選年齡一般不超過55周歲，同等條件下優先從45周歲以下的高技能人才中選拔；已獲得沂蒙首席技師（臨沂市首席技師）稱號，近四年內沒有新的重大成果和突出貢獻的，一般不再推薦。

（三）申報推薦材料報送時間

申報推薦齊魯首席技師的單位請于5月13日前，將推薦齊魯首席技師人選新獲得的榮譽、論文等材料原件掃描，以PDF格式報送電子版，報縣人社局四樓業務辦理區人資辦鑒定科。

申報推薦沂蒙首席技師的單位請于6月10日前，將申報推薦人選名單及有關申報材料報送縣人社局四樓業務辦理區人資辦鑒定科。

二、縣級首席技師的推薦及選拔

（一）推薦條件及范圍

臨沭縣首席技師推薦范圍是我縣各類所有制經濟和社會組織中，具有技師以上職業資格、在一線崗位上直接從事技能工作人員，符合條件的自由職業者也可參加。重點從我縣國民經濟發展支柱產業和優勢產業相關企業中推薦。

臨沭縣首席技師的推薦對象應當具備的基本條件：

1.熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，為所在單位和社會做出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽；

2.個人職業技能在省、市同行業中處于領先、縣內同行業中處于拔尖水平。在近4年內獲得省級一類技能競賽前二十名、省級二類技能競賽前十名、市級一類技能競賽前六名、市級二類技能競賽第一名、縣級技能競賽第一名；或者獲得“全國技術能手”、“山東省技術能手”、省市“有突出貢獻技師”、“臨沂市技術能手”等稱號的，在同等條件下優先參選；

3.刻苦鉆研技術，具有絕招絕技。創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率；或者創造了同行業最高生產、銷售記錄；

4.在技術上有重大發明創造或重大技術革新，并取得重大經濟效益和社會效益。能夠在企業技術改造和引進高新技術設備的消化、使用中，掌握關鍵技術、解決關鍵技術難題；或者能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，對提升產品質量有突出貢獻；

5.在編制國家級標準工藝、工作法方面有突出貢獻；

6.發揚團隊精神，傳絕技帶高徒，所帶徒弟能夠成為企業的技術骨干，或者在各類技能競賽中取得優異成績。

（二）申報推薦材料

以下材料除第二項外，其余只報送PDF格式電子件。

1.推薦報告一份（內容主要包括推薦人選工作情況、申報材料核驗情況，推薦意見；涉密人員要加以注明；加蓋推薦部門公章）。

2.《臨沭縣首席技師申報人員基本情況一覽表》（報WORD電子版和紙質版一式9份，用A3紙印制）、《臨沭縣首席技師申報人員基本情況匯總表》（報PDF掃描版和WORD電子版）。

3.《臨沭縣首席技師申報表》；對申報材料真實性負相關責任的承諾書；申報人員事跡材料1000字左右（加蓋所在單位公章）；申報人員職業資格證書及主要技術成果或論文、獲獎證書等材料，并注明已審驗（原件由推薦部門負責審驗）；其他能夠證明申報人先進事跡、突出貢獻、先進操作法的佐證材料。

（三）申報推薦材料報送時間

請各單位于2019年5月24日前將推薦材料報送至縣人社局四樓業務辦理區人資辦鑒定科。

（四）選拔原則、數量

縣級首席技師選拔堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。通過所在單位推薦、選拔管理工作辦公室資格審查、選拔管理工作辦公室及組織專家評審遴選、考察公示、頒發證書等一系列環節確定縣級首席技師人選。

2019年度選拔縣級首席技師不超過10名。

三、有關要求

（一）認真搞好宣傳發動。大力弘揚“勞模精神”和“工匠精神”，廣泛宣傳高技能人才在推動我縣經濟社會發展中的重要作用和突出貢獻，樹立一批高技能人才先進典型。

（二）進一步健全完善各項政策措施，抓好各項待遇落實。要充分發揮高技能人才的引領帶動作用，引導和激勵廣大勞動者立足崗位、鉆研技術，干事創業、爭做貢獻。要切實抓好各項待遇和優惠政策落實，創造有利于高技能人才成長和發揮作用的制度環境，加快知識型、技能型、創新型勞動者大軍建設，集聚創新力量，為我縣新舊動能轉換重大工程提供強力人才支撐。

（三）嚴格推薦選拔標準和條件。要堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按照規定的條件、程序和要求推薦選拔縣級首席技師；要聚焦全縣新舊動能轉換重大工程，充分考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型等高技能人才的不同特點和行業分布，認真遴選推薦；要更加看重獲得的行業企業創新工作法（操作法）、實用新型專利、外觀專利或發明專利以及企業崗位練兵、技術比武的成績；要廣泛聽取采納同行專家、基層群眾等各方面的意見，確保選拔推薦工作公開透明，公平公正。

（四）精心做好申報推薦工作。縣級首席技師申報推薦工作時間緊、任務重，各單位要高度重視，廣泛動員，認真組織，指定專門人員對申報材料嚴格審核把關，并按規定時間和要求上報。填寫表格可登錄臨沭縣政府網站（http：//www.gsmyi.com.cn）下載。

聯系人：季英宇 平開玉

聯系電話: 2131673

辦公地點：臨沭縣沭新東街18號人力資源和社會保障局四樓業務辦理區人資辦鑒定科。

附件：1.臨沭縣首席技師申報表

2.臨沭縣首席技師申報人員基本情況一覽表

3.臨沭縣首席技師申報人員基本情況匯總表

4.承諾書（范本）

中共臨沭縣委組織部

臨沭縣人力資源和社會保障局

2019年5月5日