根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

4、大專及以上文化程度；

5、年齡35周歲以下（1985年9月以后出生）；

6、具有臨沭縣常住戶口；

7、身體健康，五官端正。

以下人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、全日制普通大中專院校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、方法步驟

招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合條件人員持相關(guān)材料至中共臨沭縣委政法委員會(huì)（創(chuàng)業(yè)大廈353房間）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件），近期1寸免冠照片3張（其中1張貼在報(bào)名登記表上）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、戶籍以及是否存在影響報(bào)名情形的其他事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，隨時(shí)取消不符合招聘范圍和條件人員的報(bào)考資格。弄虛作假、徇私舞弊人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)核定計(jì)劃數(shù)，達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，不再進(jìn)行核減。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高到低，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象，擬確定體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選，若筆試成績(jī)相同則按學(xué)歷由高到低的順序依次確定體檢考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？疾煊捎萌藛挝唤M織，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用及待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天?？疾旌凸酒陂g反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)公司簽訂1年勞動(dòng)合同，其中，試用期1個(gè)月。用人單位（勞務(wù)派遣公司）按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，扣除保險(xiǎn)后每月實(shí)發(fā)工資1900—2100元。合同期內(nèi)，因違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)用人單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系；本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。合同期滿，合同自動(dòng)終止，如工作需要，由用人單位提出意見經(jīng)研究同意后可續(xù)聘。

聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

三、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日—9月7日

上午：8：30-12：00；下午2：30-6：00

報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣委政法委（臨沭縣創(chuàng)業(yè)大廈353房間）

面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本公告由中共臨沭縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

用人單位咨詢電話：0539-2035303。

四、其他

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間需自行了解臨沭縣政府網(wǎng)站（http://www.gsmyi.com.cn/）發(fā)布的最新相關(guān)信息，并保持所留聯(lián)系電話全天通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：公開招聘工作人員報(bào)名登記表

中共臨沭縣委政法委員會(huì)

2021年9月3日