為進一步優化臨沭縣人才隊伍結構，加大優秀年輕人才和高學歷青年人才引進力度，經研究決定，公開引進高學歷人才30名，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

（一）引進崗位及數量

縣直事業單位綜合類崗位30名。具體引進崗位、數量及要求詳見《2022年臨沭縣高學歷人才引進崗位計劃》（附件1）。

（二）引進范圍

具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業生（2022屆畢業生及2021屆、2020屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正；

（二）年齡應在35周歲（1986年9月27日以后出生）以下；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）須于2022年9月27日之前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件；

（五）海外留學人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書；

（六）有下列情形人員不得報名：

1、現役軍人，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系以上處分的；

2、在各級公務員和事業單位招錄（聘）中，被招錄（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

5、引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

6、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

采取以電子郵件的方式報名。

報名時間：9月27日00:00—9月29日17:00

資格審查時間：9月27日00:00—9月29日24:00。

報名電子郵箱：lsrencai@126.com

每人限報一個崗位。報名人員應在規定的時間內，如實填寫《2022年臨沭縣引進青年人才報名表》（附件2，需打印簽字，發送掃描件），《2022年臨沭縣引進青年人才報名匯總表》（附件3，發電子版），連同身份證、學歷學位證書的彩色掃描件或照片（須為JPG或PDF格式）、個人照片以附件的形式，壓縮打包發送至報名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報名材料均以“姓名+具體材料名稱”格式命名，如“張三+報名表（身份證、照片、畢業證書、學位證書等）”。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

資格審查采用線上方式。未通過資格審查的人員，將通過郵箱或電話方式通知本人。通過資格審查人員名單將在臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）公布。

資格初審結束后，最終確定的報名合格人數，達不到計劃引進人數5倍的引進崗位，達到或超過計劃引進人數的，經市事業單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減引進計劃。引進計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

（二）筆試和面試

1、筆試

經資格審查后，資格審查通過人數超過崗位計劃數5倍的崗位，先進行筆試，根據筆試成績，分用人單位和崗位，按照1:5比例確定進入面試范圍人選。成績并列的一并進入面試。筆試成績不計入總成績。資格審查通過人數不超崗位計劃數5倍的崗位，直接進入面試。

筆試內容為公共基礎知識，采用百分制計算成績。筆試時間、地點在臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）另行通知。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）另行通知。

根據面試成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選，擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

（三）考察體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據有關規定進行考察，體檢統一組織，未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位的人員中按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補進入考察體檢人選的面試成績不得低于70分。

1、考察

招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對進入考察體檢范圍人選進行考察，根據招聘崗位的要求，組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到合格分數線的人員中按照成績由高到低依次等額遞補。

（四）公示和聘用

根據面試、考察、體檢結果，按照有關程序確定擬聘用人員，在臨沭縣人民政府網站向社會公示7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。2022年12月31日前，對因故造成的崗位空缺，按有關規定進行遞補并公示。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

（一）臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試所有程序嚴格遵守疫情防控有關要求。

（三）本公告未盡事宜由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話: 0539-2983227 0539-2983228

附件：1、2022年臨沭縣青年人才引進崗位計劃

2、2022年臨沭縣引進青年人才報名表

3、2022年臨沭縣引進青年人才報名匯總表

中共臨沭縣委組織部 臨沭縣人力資源和社會保障局

2022年9月19日