為加強森林資源保護管理，臨沂市臨沭縣鄭山街道全力推進林長制工作落實，保障生態(tài)鄭山建設(shè)的順利實施。

明確落實工作責任。按照上級文件及有關(guān)會議精神，街道成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時出臺林長制工作方案，建立了街道、村居兩級“林長+網(wǎng)格護林員”的林長制責任體系，由村級林長負責日常巡查巡護，配合上級林長做好各項涉林工作；設(shè)置街道、村居林長制公示牌，公布“林長”名單、管護范圍、森林資源情況、職責目標和聯(lián)系方式，明確80余名林長、護林員管護范圍和責任，確保一林一木有專人管，并接受群眾監(jiān)督。同時，根據(jù)上級林長制部門有關(guān)部署，積極落實增綠護綠、美國白蛾防治、森林火災(zāi)防范等工作，開展義務(wù)植樹、人工造林。

加強宣傳引導(dǎo)。將文明鎮(zhèn)村創(chuàng)建與林長制宣傳相融合，將植樹造林、保護森林、禁食野生動物、不濫砍濫伐林木作為文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，納入《村規(guī)民約》，增進群眾對林長制工作的知曉和參與程度。在轄區(qū)內(nèi)主要林地樹立起廣告宣傳牌，充分利用村村通廣播、微信群、宣傳欄、入戶宣傳等方式向群眾講解林長制工作開展的重要意義及森林保護法律法規(guī)，激發(fā)了廣大干部群眾參與森林環(huán)境保護的積極性和責任感，為“林長制”工作營造良好的輿論氛圍。

強化督查考核。堅持依法治林管林，建立護林規(guī)章制度，把林長制工作納入年度目標考核，健全工作機制，層層壓實責任；強化檢查督導(dǎo)和考核問責，由兩級林長對轄區(qū)內(nèi)林長制責任體系建立、日常巡查和任務(wù)落實情況進行檢查督導(dǎo)，每年由上級林長對下一級林長進行考核，落實林木生態(tài)環(huán)境損害責任追究等制度；強化基層隊伍建設(shè)，明確街道林業(yè)管理部門及其職責，配備專業(yè)管理人員，開展網(wǎng)格化巡查及林業(yè)知識培訓，加強林業(yè)綠化專業(yè)巡查隊伍建設(shè)；對責任不到位并造成不良影響的相關(guān)人員、單位，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責任，以強有力的制度推動林長制工作落地生根。