為抓住高校畢業(yè)生就業(yè)工作黃金期、關鍵期，臨沭縣人社局聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，啟動2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，精準拓展崗位，優(yōu)化指導服務，引導畢業(yè)生主動求職，幫助更多高校畢業(yè)生在離校前后落實就業(yè)去向，全力促進2023屆高校畢業(yè)生來沭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

積極有效開展拓企訪崗。臨沭縣人社局先后于4月27日和6月6日分別邀請臨沂職業(yè)學院和臨沂科技職業(yè)學院252名師生入企訪學，針對還未落實去向畢業(yè)生的情況，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪企拓崗的實效性和供需匹配度。參與企業(yè)訪學的學生為院校部分臨沭籍及臨沭周邊縣區(qū)2023屆畢業(yè)生和2021級在校學生，涵蓋制造、營銷、財會、電商、建筑、汽車工程、信息工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)等十余個專業(yè)。入企訪學采取參觀考察與現(xiàn)場講解相結(jié)合的方式進行，企業(yè)現(xiàn)場介紹了企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、用人需求、提供實習情況、職業(yè)發(fā)展渠道以及各項福利保障，通過2次入企訪學、崗位認知活動，與史丹利集團、金沂蒙集團、常林集團、山田新材料集團等多家企業(yè)達成初步就業(yè)和實習意向404人次。

精準對接開展校園招聘。臨沭縣人社局先后于6月13日和6月15日組織縣內(nèi)重點企業(yè)到臨沂職業(yè)學院和臨沂科技職業(yè)學院開展2023屆畢業(yè)生校園招聘活動。校園招聘活動重點聚焦2023屆畢業(yè)生，共有17家企業(yè)走進校園，采取視頻介紹、招聘宣講、發(fā)放招聘彩頁等多種形式展示企業(yè)形象，提供涵蓋高端裝備、機械制造、新材料、化學化工等各類專業(yè)近300個崗位，500余名師生現(xiàn)場與企業(yè)對接崗位需求，雙向選擇。

下一步，臨沭縣人社局將通過連續(xù)開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，切實打贏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。