吳興芳、朱衛(wèi)代表：

您們提出的“關(guān)于加大對高中教師關(guān)懷力度的建議”已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

您們的這一提案提得很好，切中問題要害，客觀地分析了當(dāng)前制約高中教師工作積極性的問題，并提出了可行性很強(qiáng)的建議。

高中教師特別是高中班主任老師承擔(dān)的學(xué)生高考任務(wù)偏重，家長、社會、上級對教學(xué)質(zhì)量要求高的壓力偏大，工資待遇偏低的問題確實(shí)存在。嚴(yán)重制約著我縣高中教師的工作積極性，影響著高中教育的教學(xué)質(zhì)量。臨沭縣教體局非常重視此問題，安排專人對高中學(xué)校教師的現(xiàn)狀進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，到教體局人事科、財(cái)務(wù)室查看臨沭一中、二中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師工資待遇和晉級情況，又到三所高中學(xué)校與教師進(jìn)行交流座談。發(fā)現(xiàn)高中女教師因缺少班主任經(jīng)歷晉級偏難，高中教師普遍反映工作強(qiáng)度大，工資待遇低的問題。

山東省調(diào)研組于2020年6月15日下發(fā)《臨沂市財(cái)政局、臨沂市教育局關(guān)于開展推進(jìn)普通高中育人方式改革財(cái)政支持政策專項(xiàng)調(diào)研的通知》，也要求對困難問題提出相關(guān)政策建議，加大市縣資金投入力度等要求。

根據(jù)臨沂市人民政府關(guān)于印發(fā)臨沂市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知（臨政字〔2022〕44 號）精神，系統(tǒng)構(gòu)建高質(zhì)量教育體系做強(qiáng)特色多樣的普通高中教育。著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，健全完善中小學(xué)生課后服務(wù)供給制度，堅(jiān)持公益普惠方向，將課后服務(wù)納入教師工作量計(jì)算范疇，施行“一校一案”，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍， 深化中小學(xué)教師職稱制度改革，完善各級各類教師職稱評聘、崗位管理和考核評價(jià)等制度。推動(dòng)建立課時(shí)工作量、工作實(shí)績、崗位等級等相銜接的中小學(xué)教師績效工資分配制度，向班主任、教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜，中小學(xué)教師參與課后服務(wù)情況與績效工資分配掛鉤。

教體局和人社局、財(cái)政局、物價(jià)局等相關(guān)部門進(jìn)行科學(xué)論證，參考義務(wù)教育階段的做法，可以實(shí)行社會購買服務(wù)或政府補(bǔ)貼的形式，保證高中階段教師課后服務(wù)補(bǔ)貼不低于義務(wù)教育階段的標(biāo)準(zhǔn)。但年初未列入預(yù)算，增加預(yù)算開支需要相關(guān)部門召開專題會議以及聽證會等才能落實(shí)，程序比較復(fù)雜，需要一定的時(shí)間。臨沭縣教育和體育局會同人社局、財(cái)政局、物價(jià)局等制定高中周末和晚自習(xí)教師加班費(fèi)用核算發(fā)放文件工作。

臨沭縣教體局向縣領(lǐng)導(dǎo)出具調(diào)研報(bào)告，2015年引進(jìn)高新人才流失嚴(yán)重，名師、名班主任被濟(jì)南、青島高薪挖走的太多，對臨沭的高質(zhì)量發(fā)展聲譽(yù)造成很大的影響。用感情留人，用待遇留人不能成為空話，適當(dāng)增加教學(xué)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，提高發(fā)放范圍和比例，對考上雙一流學(xué)校的學(xué)生和任課教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

再次感謝您對臨沭教育工作的關(guān)心和支持。

臨沭縣教育和體育局(蓋章)

2022年5月1 6日

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