| 對《關(guān)于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制數(shù)量的建議》的答復 | ||||||||||||||||||||||||
| 2024-06-20 點擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||
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尊敬的朱琳、于華帥、曹慧廣代表: 您提出的《關(guān)于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制數(shù)量的建議》已收悉,現(xiàn)答復如下: 近年來,我局針對鎮(zhèn)街工作量大、任務繁重、人員緊缺等情況,積極向上級部門建言獻策,及時解決鎮(zhèn)街人員緊缺等問題。 由于沒有編制計劃,自2005年到2019年,我縣鎮(zhèn)街事業(yè)單位一直未進行公開招聘,對此縣委、縣政府高度重視。2020年,縣人社局按照縣委編辦下達的編制計劃,為鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員9人,2022年為鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員20人。今年根據(jù)計劃預計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘工作人員4人,其中蛟龍有2人。同時,近幾年縣人社局招募的“三支一扶”大學生,全部通過考察的方式招聘為鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員;省委組織部2008年選聘的大學生村官,也于2013年全部招聘為鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員。除此以外,縣人社局還配合縣委組織部從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中招聘事業(yè)單位工作人員到鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作,從在鎮(zhèn)街工作滿5年的工作人員中招錄鎮(zhèn)街公務員,在一定程度上緩解了鎮(zhèn)街人員緊缺的問題。此外,縣人社局合理開發(fā)設置了城鄉(xiāng)公益崗位,讓符合條件的就業(yè)困難人員在村社區(qū)提供服務,充實了基層工作隊伍。 臨沭縣人力資源和社會保障局 2024年6月20日 |
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