“十四五”期間，臨沂市工業(yè)學校堅守“文化立校、特色興校、質(zhì)量強校、品牌亮校”辦學理念，對標規(guī)劃各項目標任務，攻堅克難、砥礪前行，實現(xiàn)辦學規(guī)模、質(zhì)量、效益同步躍升，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐，書寫了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的精彩答卷。。

（一）黨的建設全面加強，治理體系日趨完善

牢固樹立“兩個確立”，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于職業(yè)教育的重要論述，充分發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用。堅持黨的全面領導，嚴格落實黨委領導下的校長負責制，規(guī)范執(zhí)行黨委、校長辦公會議事規(guī)則及“三重一大”決策制度，累計召開黨委會382次、校長辦公會760次。構(gòu)建完善學校制度體系，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化；健全巡視巡察上下聯(lián)動機制，壓實全面從嚴治黨黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任，強化政治監(jiān)督與日常監(jiān)督，提升監(jiān)督效能。學校先后獲評臨沂市先進基層黨組織、臨沂市第二批黨建品牌示范校、臨沭縣清廉學校、全省第四批中小學校“一校一品”黨建品牌示范校。嚴格黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)發(fā)展黨員12人、入黨積極分子15人；樹立正確用人導向，選拔中層教干41人次，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)；充分發(fā)揮工會、共青團、學生會等群團組織作用，提升民主治校水平。

（二）項目建設亮點紛呈，辦學實力持續(xù)增強

1.高水平學校創(chuàng)建成效顯著。2021年底成功立項山東省高水平中職學校，2024年11月高分通過市級復評，累計斬獲省級以上標志性成果215項（其中國家級57項、省級158項），涵蓋產(chǎn)教融合、教科研、教師榮譽、專業(yè)課程、技能大賽等多個領域。辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，在校生達7374人，較“十三五”末增加1137人；辦學空間持續(xù)拓展，占地面積增加167699.67平方米，校舍面積增加129755.43平方米；實訓條件大幅改善，實訓設備總值達1.8億元，增加6945.97萬元，生均實訓設備值達2.45萬元，增加6677.43元；智慧校園建設成效突出，列入國家第二批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點學校，課程教學資源達95門/20.02TB，增加15門/7.82TB。

2.教學診改試點圓滿收官。以質(zhì)量文化培育為引領，扎實推進省級教學診改試點工作，構(gòu)建“自我診斷、持續(xù)改進”長效機制。制定以學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃為核心的校級、部門、專業(yè)、課程、教師、學生六級目標體系，修訂完善績效考核、教學評價等系列制度文件，明確崗位職責、工作標準與流程。依托診改信息平臺實施“目標—標準—執(zhí)行—診斷—改進”八字螺旋改進模式，推動各項工作閉環(huán)提升，2023年3月高水平通過省級教學診改試點學校現(xiàn)場復核，內(nèi)部質(zhì)量保證體系基本建成。

（三）人才培養(yǎng)質(zhì)量過硬，成長通道持續(xù)拓寬

牢牢把握立德樹人根本任務，深化新時代“三全育人”改革，推動五育并舉，完善教育評價體系。教學成果豐碩，獲批國家級職業(yè)教育精品課程1門、國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫2個、省級職業(yè)教育精品課程10門，獲評國家級“十四五”規(guī)劃教材5項、省級“十四五”規(guī)劃教材5項。技能競賽屢創(chuàng)佳績，斬獲全國職業(yè)院校技能大賽一等獎5項、二等獎3項、三等獎2項；省級職業(yè)院校技能大賽一等獎8項、二等獎21項、三等獎29項；市級職業(yè)院校技能大賽一等獎43項、二等獎59項、三等獎82項；全國職業(yè)院校教學能力大賽二等獎2項，省級教學能力大賽一等獎4項、二等獎6項、三等獎12項，市級教學能力大賽一等獎12項、二等獎17項、三等獎12項。人才培育成效顯著，培育沂蒙工匠后備人才9人；職教高考持續(xù)領跑，累計本科過線1492人，連續(xù)二十一年位居臨沂市前列、全省先進行列；職普融通深入推進，為學生搭建多元成長通道。

（四）專業(yè)建設精準對接，科研水平穩(wěn)步提升

緊跟臨沂市、臨沭縣重點產(chǎn)業(yè)布局，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，新增化工儀表自動化三年制中職專業(yè)，開設新能源汽車技術、智能控制技術、大數(shù)據(jù)與會計等14個五年制高職專業(yè)；數(shù)控技術、汽車技術專業(yè)獲批山東省特色化專業(yè)，形成《數(shù)控技術應用專業(yè)-基于崗位綜合化的中職數(shù)控技術應用專業(yè)課程改革的探索與實踐》等多個典型案例。科研實力持續(xù)增強，近三年承擔省級課題13項（結(jié)題6項、在研7項）、市級課題7項（結(jié)題6項、在研1項）、縣級課題14項（結(jié)題9項、在研5項）、校級課題7項（均結(jié)題），獲省級教育教學成果二等獎1項。

（五）師資隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，育人能力全面提升

持續(xù)推進師資隊伍建設，落實自主招聘權，“十四五”期間累計招聘教師77人，現(xiàn)有在編教師360人，其中專任教師356人、研究生學歷教師30人。強化“雙師素質(zhì)”培育，涌現(xiàn)出全國職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀教育工作者1人，齊魯名師（名校長）2人，沂蒙名師名班主任2人，山東省優(yōu)秀教師2人，山東省教學能手1人，山東省青年技能名師3人；建成山東省職業(yè)教育“技能大師”工作室1個、名師工作室1個、省級優(yōu)秀教學團隊3個、省級職業(yè)教育教學創(chuàng)新團隊4個，師資隊伍整體素質(zhì)顯著提升。

（六）產(chǎn)教融合縱深推進，校企合作互利共贏

牽頭成立臨沂市鄉(xiāng)村振興產(chǎn)教融合共同體，與史丹利農(nóng)業(yè)集團、臨沂大學聯(lián)合牽頭組建全國復混肥行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，推動職業(yè)教育與縣域產(chǎn)業(yè)互融共生、雙向賦能。深化實訓基地建設，與山東常林集團共建智能制造區(qū)域性開放型實踐中心，建成7個“校中廠”、6個“廠中校”，與企業(yè)聯(lián)合開展技術研發(fā)服務，實現(xiàn)技術服務費到款56萬余元。拓展合作廣度與深度，與60余家企業(yè)開展“定向培養(yǎng)”“訂單教育”，定向、訂單培養(yǎng)比例超90%，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準對接。

（七）社會服務彰顯擔當，品牌影響持續(xù)擴大

強化志愿服務供給，累計組織朱村紅色志愿服務1500人次、社區(qū)志愿服務261人次、公益環(huán)保志愿服務120人次、“戰(zhàn)疫”志愿服務1800人次、馬拉松志愿服務700人次、全國女籃聯(lián)賽志愿服務200人次、尊老敬老志愿服務850人次，彰顯社會責任擔當。拓展服務平臺，與臨沭人才發(fā)展集團共建“臨沭縣繼續(xù)教育學院”，與金豐公社共建“臨沂市工業(yè)學校金豐學院”；傳承非遺文化，成立柳編、莫氏絨繡技藝技能傳承工作室，開發(fā)非遺精品選修課程，推動非遺文化融入專業(yè)教學。深化鄉(xiāng)村振興幫扶，選派7人次黨員干部結(jié)對幫扶多個村莊，開展技術指導與困難群眾慰問；創(chuàng)新培訓模式，構(gòu)建“四方聯(lián)動、五位一體、五階五環(huán)”培訓體系，累計開展各類社會培訓6.2萬人次，實現(xiàn)培訓到款180余萬元，助力區(qū)域人才隊伍建設。。

（八）辦學條件大幅改善，民生福祉持續(xù)增進

破解發(fā)展瓶頸，推進產(chǎn)教融合樓續(xù)建和南校區(qū)建設立項申報工作。積極申請了1.95億元的中央貼息貸款用于學校的實訓設備更新改造。推進校園信息化升級改造，共投入208萬元完成的主干網(wǎng)絡，實現(xiàn)學校無線網(wǎng)絡全覆蓋，網(wǎng)絡帶寬達到2000Mbps。投資入68萬元升級建設校園安防系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)。投入30.8萬升級物聯(lián)系統(tǒng)（含學生進出、教師考勤）。分兩批共購置125口智慧黑板升級改造多媒體教室。采購學生用平板1000臺、教師用筆記本電腦100臺。完成停車場改造緩解教職工停車難問題。南校區(qū)三座教學樓、食堂及宿舍投入使用。

十四五規(guī)劃期間，學校先后被評為全國應急救援試點學校、國家第二批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點學校、職業(yè)教育信息化標桿學校建設單位、山東省示范性中職學校、山東省綠色學校、山東省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)學校、山東省“070勇敢者行動”試點單位、山東省中醫(yī)藥文化進校園試點學校、山東省星級食堂、山東省“070勇敢者行動”先進單位等多項榮譽。