小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)

臨沂市委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行應(yīng)急保障指揮部《關(guān)于印發(fā)<“六保三促”工作方案（修訂版）>的通知》（〔2020〕26號(hào)）保居民就業(yè)工作方案

對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)免征期間，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)登記，并由單位代扣代繳職工應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的小微企業(yè)，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

畢業(yè)證書（留存復(fù)印件或掃描件）；企業(yè)注冊(cè)登記信息、就業(yè)登記信息、社保繳費(fèi)信息等無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)校驗(yàn)查清的，需要提供的相關(guān)證明材料；銀行代發(fā)工資憑證（留存復(fù)印件）；《小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng)表》

符合申報(bào)條件的企業(yè)先到縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定困難人員→每季度首月的前5個(gè)工作日內(nèi)，向社保繳費(fèi)地所在的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出上一季度的補(bǔ)貼申請(qǐng)→縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行受理審核→審核合格后進(jìn)行公示→公示無(wú)異議后將補(bǔ)貼資金發(fā)放企業(yè)基本銀行賬戶

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科2983260

企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼

各類企業(yè)

《臨沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（臨財(cái)社[2019]9號(hào)）

對(duì)企業(yè)招用經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（“4050”人員、殘疾人員、低保人員、單親撫養(yǎng)人員、建檔立卡的貧困人員、零就業(yè)家庭人員）辦理就業(yè)登記，并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)。補(bǔ)貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

企業(yè)注冊(cè)登記信息、就業(yè)登記信息、社保繳費(fèi)信息等無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)校驗(yàn)查清的，需要提供的相關(guān)證明材料；銀行代發(fā)工資憑證（留存復(fù)印件）

符合申報(bào)條件的企業(yè)先到縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定困難人員→每季度首月的前5個(gè)工作日內(nèi)，向社保繳費(fèi)地所在的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出上一季度的補(bǔ)貼申請(qǐng)→縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行受理審核→審核合格后進(jìn)行公示→公示無(wú)異議后將補(bǔ)貼資金發(fā)放企業(yè)基本銀行賬戶

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中小微企業(yè)一次性吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè)

臨沂市委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行應(yīng)急保障指揮部《關(guān)于印發(fā)<“六保三促”工作方案（修訂版）>的通知》（〔2020〕26號(hào)）保居民就業(yè)工作方案

2023年1月1日至12月31日，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同辦理就業(yè)登記的，每招用1人，給予最高1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，招用同一名高校畢業(yè)生的只補(bǔ)貼一次

畢業(yè)證書（留存復(fù)印件或掃描件）；企業(yè)注冊(cè)登記信息、就業(yè)登記信息、社保繳費(fèi)信息等無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)校驗(yàn)查清的，需要提供的相關(guān)證明材料；銀行代發(fā)工資憑證（留存復(fù)印件）；《中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》

符合申報(bào)條件的企業(yè)，向社保繳費(fèi)地所在的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)→公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后，通過(guò)系統(tǒng)校驗(yàn)企業(yè)注冊(cè)登記信息、就業(yè)登記信息、社保繳費(fèi)信息和畢業(yè)證書信息→符合補(bǔ)貼條件的進(jìn)行申領(lǐng)公示→公示無(wú)異議的，將補(bǔ)貼資金發(fā)放企業(yè)基本銀行賬戶。

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就業(yè)困難人員及高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

1、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（按現(xiàn)行退休年齡女性50周歲、男性60周歲執(zhí)行，以居民身份證出生日期為準(zhǔn)），在企業(yè)失業(yè)，經(jīng)縣人社部門登記失業(yè)、且已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的以下幾類人員：

“4050”人員（申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、殘疾人員、低保家庭成員的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。

2、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。主要是指從畢業(yè)當(dāng)月（以畢業(yè)證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)）至第3年當(dāng)月期間未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生，且不能與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼重復(fù)享受。

《臨沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（臨財(cái)社[2019]9號(hào)）

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：不超過(guò)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 2/3 執(zhí)行；

（二）補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足 5 年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）。

（一）“4050”人員應(yīng)提供的材料：

1.身份證或社會(huì)保障卡；

2.本人社會(huì)保障卡；

3.個(gè)人社保繳費(fèi)憑證。

（二）其他類別就業(yè)困難人員應(yīng)提供材料：

其他類別就業(yè)困難人員除應(yīng)提供身份證、社?？?、個(gè)人社保繳費(fèi)憑證外，按類別還應(yīng)提供：

1.屬于零就業(yè)家庭成員的，應(yīng)提供結(jié)婚證復(fù)印件，戶口本復(fù)印件；

2.屬于享受最低生活保障人員的，應(yīng)提供低保證明；

3.屬于殘疾人員的，應(yīng)提供殘疾證復(fù)印件；

4.屬于撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員的，應(yīng)提供撫養(yǎng)未成年子女相關(guān)材料;

高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證復(fù)印件。

符合申報(bào)條件的人員先到縣(鎮(zhèn)、街）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定困難人員→向社保繳費(fèi)地所在的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)→縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行受理審核→審核合格后進(jìn)行公示→公示無(wú)異議后將補(bǔ)貼資金發(fā)放個(gè)人社保銀行賬戶

縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)科2983260