企業招用就業困難人員社保補貼、崗位補貼

各類企業

《臨沂市就業補助資金管理辦法》（臨財社[2019]9號）

對企業招用經認定的就業困難人員（“4050”人員、殘疾人員、低保人員、單親撫養人員、建檔立卡的貧困人員、零就業家庭人員）辦理就業登記，并為其繳納職工社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼，包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險，(不包括個人應繳納部分)。補貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

企業注冊登記信息、就業登記信息、社保繳費信息等無法通過系統校驗查清的，需要提供的相關證明材料；銀行代發工資憑證（留存復印件）

符合申報條件的企業先到縣公共就業服務機構認定困難人員→每季度首月的前5個工作日內，向社保繳費地所在的公共就業服務機構提出上一季度的補貼申請→縣公共就業服務機構進行受理審核→審核合格后進行公示→公示無異議后將補貼資金發放企業基本銀行賬戶

縣公共就業和人才服務中心就業服務科2983260

就業困難人員及高校畢業生靈活就業社保補貼

1、法定勞動年齡內（按現行退休年齡女性50周歲、男性60周歲執行，以居民身份證出生日期為準），在企業失業，經縣人社部門登記失業、且已認定為“就業困難人員”的以下幾類人員：

“4050”人員（申請就業困難人員認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的城鎮失業人員）；撫養未成年子女的單親家庭成員、殘疾人員、低保家庭成員的城鎮就業困難人員。

2、離校2年內未就業高校畢業生。主要是指從畢業當月（以畢業證簽發時間為準）至第3年當月期間未穩定就業的高校畢業生，且不能與就業困難人員靈活就業社保補貼重復享受。

《臨沂市就業補助資金管理辦法》（臨財社[2019]9號）

對就業困難人員靈活就業后繳納的職工社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼。

（一）補貼標準：不超過靈活就業人員社會保險最低繳費標準的 2/3 執行；

（二）補貼期限：除對距法定退休年齡不足 5 年的就業困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過 3 年（以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準）。

（一）“4050”人員應提供的材料：

1.身份證或社會保障卡；

2.本人社會保障卡；

3.個人社保繳費憑證。

（二）其他類別就業困難人員應提供材料：

其他類別就業困難人員除應提供身份證、社保卡、個人社保繳費憑證外，按類別還應提供：

1.屬于零就業家庭成員的，應提供結婚證復印件，戶口本復印件；

2.屬于享受最低生活保障人員的，應提供低保證明；

3.屬于殘疾人員的，應提供殘疾證復印件；

4.屬于撫養未成年子女單親家庭成員的，應提供撫養未成年子女相關材料;

高校畢業生需提供畢業證復印件。

符合申報條件的人員先到縣(鎮、街）公共就業服務機構認定困難人員→向社保繳費地所在的公共就業服務機構提出補貼申請→縣公共就業服務機構進行受理審核→審核合格后進行公示→公示無異議后將補貼資金發放個人社保銀行賬戶

縣公共就業和人才服務中心就業服務科2983260