為進一步加強全縣青年人才儲備和管理，優化全縣人才隊伍結構，計劃面向國內外高校優選引進青年人才35名。現發布引進公告如下：
一、引進范圍和數量
1、普通崗位（附件1）
以研究生學歷報考的：須為普通高等院校及科研院所畢業生，具備碩士及以上學位。
以本科學歷報考的：須為普通高等院校及科研院所畢業生，具備學士學位，在本科期間擔任學生干部時間連續半年以上（具體要求詳見附件3）且為中共黨員（含中共預備黨員）。
以上人員應為2023年應屆畢業生及2022年、2021年尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
2、企業服務崗位（附件2）
國內外普通高等院校碩士以上研究生。
根據教育部辦公廳函〔2019〕1號文件規定，自2017年起，由國家統一下達招生計劃、考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應崗位。
具體引進崗位、數量及要求詳見《臨沭縣2023年青年優才引進普通崗位計劃表》（附件1）、《臨沭縣2023年青年優才引進企業服務崗位計劃表》（附件2）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2005年10月18日以前出生），擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。
（二）大學本科生25周歲以下（1997年10月18日及以后出生），碩士研究生30周歲以下（1992年10月18日及以后出生），博士研究生35周歲以下（1987年10月18日及以后出生）。
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）學歷學位須經教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在2023年10月18日前取得。考生在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消錄用資格。
（五）有下列情形人員不得報名：
1、現役軍人，曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員；
2、在各級公務員和事業單位招錄（聘）中，被招錄（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
5、引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；
6、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
三、引進程序
（一）網上報名和資格初審
報名采取同一時間網上報名、網上初審的方式進行。
網上報名時間：10月18日9:00—20日17:00。
網上初審及報名查詢時間：10月18日15:00—21日17：00。
報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2023年10月20日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員認真閱讀引進公告，登陸臨沭縣人民政府網站(http://www.gsmyi.com.cn)報名鏈接或者微信小程序“旗幟云考試”報名鏈接進行報名。如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳一寸近期正面免冠照片，身份證（正反面），畢業證、學位證（國外學歷學位認證書），所在基層黨委出具的黨員身份證明和學院出具的學生干部證明（JPG格式，每張大小不超過200K）。每人限報一個崗位，報名資格一經初審通過，報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。
報名人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登陸報名網站打印《2023年臨沭縣青年人才引進報名登記表》《誠信承諾書》。報名期間將在報名網站及時更新各引進崗位的報名信息，報名人員要及時關注。
組織人社部門負責報名網上初審，不再對報名人員進行現場資格復審。資格審查貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。
通過網上資格初審人員名單將在臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）公布。資格初審結束后，最終確定的報名合格人數，達不到計劃引進人數3倍的引進崗位，達到或超過計劃引進人數的，經研究同意，可不再取消或核減引進計劃。
（二）考試
1、初試
經網上資格初審后，通過人數超過崗位計劃數5倍的崗位，先進行初試。依據初試成績，分崗位，按照1:5比例確定進入面試范圍人選。成績并列的一并進入面試。初試成績不計入總成績。資格初審通過人數不超崗位計劃數5倍的崗位，直接進行面試。
2、面試
面試采取結構化面試方式，根據最終進入面試的人數和崗位分組進行。根據面試成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選，擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。
初試形式，初試面試時間、地點等具體事宜另行通知，請注意關注報名網站。
（三）考察體檢
考察體檢人選確定后，組織人社部門根據有關規定統一組織考察，體檢，未按規定時間、地點參加考察體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位的人員中按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補進入考察體檢人選的面試成績不得低于70分。
1、考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對進入考察體檢范圍人選進行考察，根據招聘崗位的要求，組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。
2、體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到合格分數線的人員中按照成績由高到低依次等額遞補。
（四）公示和聘用
根據面試、考察、體檢結果，按照有關程序確定擬聘用人員，在臨沭縣人民政府網站向社會公示7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
四、相關待遇
（一）對普通崗位引進人員列入正式事業編制（臨沂市工業學校引進人才按照編制總量控制管理），按相關規定實行試用期制度。
（二）對企業服務崗位引進人才編制納入“臨沭縣高層次人才周轉編制”，安排到引進企業工作三年，期間由引進企業發放工資，繳納社會保險和公積金，并負責管理和考核。三年后，選擇留在企業的按照臨沭縣人才政策規定，符合條件的，發放人才津貼和購房補貼；選擇回到事業單位的，由組織人社部門組織考核，考核合格的，結合當年編制空缺和人才需求情況，辦理事業單位聘用手續；考核不合格的，取消事業單位聘用資格。
（三）引進的青年人才，作為機關事業單位后備人才和優秀年輕干部重要來源，最低工作年限為3年（含試用期）。對表現優秀的青年人才優先納入“青銳興沭”年輕干部培養計劃重點培養，根據工作需要，可按照有關規定和干部選拔任用程序，優先提拔使用。
五、其他事項
（一）臨沭縣人民政府網站（http://www.gsmyi.com.cn/）、“人才臨沭”微信公眾號，為本次引進工作的指定網站和公眾號，請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本公告未盡事宜由中共臨沭縣委組織部、臨沭縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話: 0539-6233869，0539-2983228
附件：1.2023年臨沭縣青年優才引進普通崗位計劃表
2.2023年臨沭縣青年優才引進企業服務崗位計劃表
3.關于學生干部有關要求的說明
中共臨沭縣委組織部 臨沭縣人力資源和社會保障局
2023年10月10日
