1、“鴻雁”人才的選拔范圍有哪些？
答：從事糧油、蔬菜、林果、花卉、中草藥、食用菌等種植業，從事畜禽、水產、特種動物等養殖業，以及農產品銷售、文藝、非物質文化遺產、手造等行業的突出人才；鄉村小微企業及縣級以下農產品加工企業負責人；農民合作社、家庭農場、專業大戶等新型農業經營主體帶頭人；從事農業產前、產中、產后服務的鄉土人才。國家公職人員不參加“鴻雁人才”的選拔。
2、“鴻雁”人才的準入條件是什么？
答：①擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，無違法犯罪行為、無違背公序良俗，征信良好，群眾基礎好。②積極服務“三農”，熱心公益事業，群眾公認度高，具有良好的職業道德和社會公德。③發展理念新穎、創新性強，在先進農業適用技術應用方面表現突出，具有專業特長，在本地區或同行業中有較大影響力。④具有較強的市場經濟意識，善于捕捉市場信息，在農業企業經營管理及農副產品營銷中業績突出，帶動當地產業發展，區域影響較大。⑤所經營的企業或組織，制度健全，運營規范，3年內沒有質量、生產安全等事故（事件）發生，從事的產業符合環保政策。
3、“鴻雁”人才的認定標準是什么？
答：依據從事行業等將“鴻雁”人才劃分為以下9類，各類“鴻雁”人才認定標準如下：
①種植大戶。糧油種植面積100畝以上，蔬菜種植面積20畝以上，果樹種植面積20畝以上，花卉種植面積20畝以上，食用菌種植規模20萬袋以上，中草藥種植面積20畝以上，設施栽培面積10畝以上，其他特色種植面積20畝以上。
②養殖大戶。年生豬出欄500頭以上；肉牛出欄100頭以上；奶牛存欄100頭以上；羊出欄500只以上；兔存欄3000只以上；狐貍、貂等特種經濟動物年出欄2000只以上；肉雞或鴨出欄50000只以上、鵝1000只以上；蛋雞存欄10000只以上；在水庫、池塘等水域從事水產養殖的（包括苗種培育、成魚養殖、觀賞魚養殖、休閑垂釣等），以及從事其它特種動物養殖的，家庭年收入達到10萬元以上。
③產業帶頭人。從事農業小微企業、農民合作社、家庭農場、專業大戶等農業經營以及為農業產前、產中、產后提供服務的人才，所領辦或服務的新型農業經營主體生產規模較大、經濟效益較好、輻射帶動能力突出，家庭年收入達到10萬元以上。
④青年人才。各級“鄉村好青年”中扎根農村發展產業的優秀青年，尤其是在現代種養業、農產品加工流通業、鄉村文旅產業、電商產業等領域發展基礎較好、潛力較大，能夠積極服務“三農”，帶動周邊群眾致富增收，在鄉村振興、慈善救助中做出突出成效的青年。
⑤能工巧匠。具有一技之長或特殊技藝，知名度高，善于吸納和利用現代科技充實自己，不斷將民間技藝轉化為生產力，屬全縣同行業技術權威或業內水平領先的農村能工巧匠。
⑥電商人才。會開網店、會拍視頻、會做直播的農村電商實用型人才。
⑦創新人才。具有較強的科技創新能力，取得縣級以上重要科技成果，在農業科技成果轉化、先進適用技術推廣應用、高新技術產業化等方面作出突出貢獻，或獲得國家專利，并具有較大經濟效益、社會效益和生態效益。
⑧鄉村之星。歷屆獲評“沂蒙鄉村之星”、“齊魯鄉村之星”人員。
⑨其他人才。在農業農村領域做出一定成績、示范帶動作用顯著、具有一定影響力的其他優秀鄉土人才。
持有新型職業農民資格證書（或高素質農民培訓結業證書），獲得新型職業農民職稱的人員，可優先推薦為“鴻雁”人才。
4、“鴻雁”人才是怎么認定的？
答：按照公開、平等、競爭、擇優，上下連動、逐級選拔、聯審聯評的原則，每年認定一次，管理期限3年，管理期內的“鴻雁人才”不再重復申報。認定程序包含以下六個步驟。
①宣傳發動，啟動認定工作。②個人自主向鎮（街）政府（辦事處）提出報名申請。③鎮街按照“鴻雁”人才選拔范圍和認定條件，征求生態環境、公安、信訪等部門意見后進行初審，提出建議人選上報縣農業農村局。④縣里成立“鴻雁”人才認定評審委員會，由縣農業農村局召集委員會成員召開評審會議，對鎮街上報的建議人選進行綜合評審，擇優確定全縣“鴻雁”人才候選人名單。⑤“鴻雁”人才候選人名單在臨沭首發APP等新聞媒體公示5天（不含法定節假日）。⑥公示期滿，對公示無異議人員，認定為“臨沭縣鴻雁人才”，正式發文公布。
5、今后對“鴻雁”人才有什么扶持措施？
答：扶持措施主要有以下9個方面。一是組織專題培訓，依產業、分類型組織參加專題培訓，進一步提升“鴻雁”人才綜合素質，提高專業技能，助力創業展業。二是符合高素質農民培訓條件的“鴻雁”人才，優先推薦參加各級各類高素質農民培訓，提高其綜合素質和示范帶動能力。三是對事跡突出的優秀“鴻雁”人才，優先舉薦為縣、市級優秀“鴻雁”人才，優先推薦參加各級、各類優秀、先進、先模人物評選。四是對“鴻雁”人才創辦的農業經營主體進行集中提升，優先推薦申報各類科技項目和農業科技示范基地，優先提供農業科技支持服務。五是優先推薦“鴻雁”人才參加相應級別的新型職業農民職稱評審。六是強化金融扶持。優先享受相關信貸貼息、稅收等扶持政策。七是對積極申請加入中國共產黨的“鴻雁”人才，及時按照程序納入黨組織培養范圍。八是依據個人意愿，優先納入村（社區）“兩委”后備力量。九是對事跡突出的將借助新聞媒體大力宣揚推介。
6、如何管理“鴻雁”人才？
答：對認定的“鴻雁”人才將加強考核，實行動態管理，每年底考核1次，由所屬鎮街具體組織實施。主要從產業經營規模和效益、發揮示范帶動引領作用、參加活動、工作配合、社會公眾認可等方面進行，對年度考核結果不合格、發生違紀違法行為、發生安全生產事故、對社會造成負面影響等的要將其移出“鴻雁”人才隊伍，考核結果及時報縣“鴻雁”人才評審委員會辦公室備案。
